Mục tiêu hai triệu doanh nghiệp 2030 của Việt Nam

Mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp hoạt động vào năm 2030 là một trong những trọng tâm chiến lược của Chính phủ Việt Nam, thể hiện quyết tâm phát triển kinh tế tư nhân mạnh mẽ và bền vững. Mục tiêu này được đặt ra trong Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân và được cụ thể hóa trong nhiều chỉ thị, kế hoạch hành động của Chính phủ.
Bối cảnh và Mục tiêu cụ thể
Hiện tại, Việt Nam có khoảng hơn 940.000 doanh nghiệp đang hoạt động. Để đạt được mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030, mỗi năm Việt Nam cần có thêm ít nhất 200.000 doanh nghiệp mới. Bên cạnh số lượng, Chính phủ còn đặt ra các mục tiêu chất lượng như:
* Tốc độ tăng trưởng của kinh tế tư nhân đạt khoảng 10-12%/năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng chung của nền kinh tế.
* Đóng góp của kinh tế tư nhân vào GDP đạt khoảng 55-58% (tăng từ mức khoảng 50% hiện tại).
* Đóng góp vào tổng thu ngân sách đạt khoảng 35-40%.
* Giải quyết việc làm cho khoảng 84-85% tổng số lao động.
* Năng suất lao động tăng bình quân khoảng 8,5-9,5%/năm.
* Phấn đấu có ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu.
* 20 doanh nghiệp hoạt động/nghìn dân.
* Đến năm 2045, phấn đấu có ít nhất 3 triệu doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế, đóng góp khoảng trên 60% GDP.
Các giải pháp và Chính sách hỗ trợ
Để đạt được mục tiêu đầy tham vọng này, Chính phủ Việt Nam đang và sẽ triển khai nhiều giải pháp, chính sách đồng bộ, tập trung vào việc cải thiện môi trường kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy đổi mới sáng tạo:
* Cải cách thể chế, môi trường kinh doanh:
* Cắt giảm điều kiện kinh doanh: Mục tiêu giảm ít nhất 30% điều kiện kinh doanh ngay trong năm 2025 và cắt giảm 30% thời gian xử lý thủ tục, chi phí liên quan.
* Hoàn thiện khung pháp lý: Xây dựng và sửa đổi các luật, nghị định liên quan để tạo môi trường kinh doanh bình đẳng, minh bạch, bảo vệ quyền sở hữu và tài sản của doanh nghiệp. Đặc biệt, sẽ không hình sự hóa các quan hệ kinh tế và cam kết bảo vệ doanh nghiệp chân chính.
* Thúc đẩy chuyển đổi số: Triệt để ứng dụng chuyển đổi số để cung cấp dịch vụ công trực tuyến trong các thủ tục hành chính, đặc biệt là về đất đai, giảm thời gian giải quyết.

* Chống độc quyền và cạnh tranh không lành mạnh: Đảm bảo môi trường cạnh tranh công bằng giữa các thành phần kinh tế.

* Hỗ trợ tài chính và vốn:
* Chính sách ưu đãi thuế: Dự kiến miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 3 năm đầu cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa mới thành lập.
* Hỗ trợ lãi suất: Hướng dẫn cơ chế ngân sách nhà nước hỗ trợ lãi suất 2%/năm cho doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh vay vốn qua ngân hàng thương mại để thực hiện các dự án xanh, tuần hoàn và áp dụng khung tiêu chuẩn môi trường, xã hội, quản trị (ESG).
* Khuyến khích hộ kinh doanh chuyển đổi thành doanh nghiệp: Có các ưu đãi lớn để thúc đẩy chuyển đổi mô hình hoạt động.
* Nâng cao năng lực và phát triển nguồn nhân lực:
* Hỗ trợ đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: Thúc đẩy các chương trình, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển các mô hình kinh tế mới.
* Đào tạo và tư vấn: Hỗ trợ miễn phí các nền tảng số, phần mềm kế toán dùng chung, một số dịch vụ tư vấn pháp lý, đào tạo về quản trị doanh nghiệp, kế toán, thuế, nhân sự cho doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh.
* Phát triển doanh nghiệp tiêu biểu: Xây dựng Chương trình phát triển 1.000 doanh nghiệp tiêu biểu trong khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ.
* Xây dựng đội ngũ doanh nhân: Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân có đạo đức, văn hóa kinh doanh, bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo.
* Tăng cường sự phối hợp và trách nhiệm:
* Kiểm tra, thanh tra: Rà soát, chấm dứt tình trạng kiểm tra chồng chéo, trùng lắp; số lần kiểm tra tại doanh nghiệp không quá một lần/năm (trừ trường hợp đột xuất).
* Phát huy vai trò của các hiệp hội: Nâng cao hiệu quả vai trò kết nối cộng đồng doanh nghiệp, phát huy tính đại diện cho doanh nghiệp hội viên trong việc tham gia góp ý, xây dựng, phản biện chính sách.
Ý nghĩa và thách thức
Mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030 không chỉ là con số mà còn mang ý nghĩa chiến lược quan trọng:
* Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế: Tạo động lực mạnh mẽ cho nền kinh tế, tăng năng lực cạnh tranh quốc gia.
* Tạo việc làm và nâng cao thu nhập: Góp phần cải thiện đời sống người dân.
* Phát huy nội lực: Khai thác tối đa tiềm năng, sức sáng tạo của khu vực kinh tế tư nhân.

* Hội nhập quốc tế: Giúp Việt Nam có thêm nhiều doanh nghiệp đủ tầm vươn ra chuỗi giá trị toàn cầu.
Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, Việt Nam cũng đối mặt với không ít thách thức, như việc đảm bảo chất lượng thay vì chỉ số lượng doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhỏ và vừa, và tạo dựng niềm tin bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp.

Fukuri Capital